有很多可能的原因导致你的上司没有选择提拔你。以下是一些常见的原因：
1. 缺乏相关经验或技能：如果你还没有掌握必要的技能或经验，上司可能认为你还不够成熟或准备好承担更高级别的职责。
2. 工作表现不够出色：如果你的工作表现一般或不够出众，上司可能会选择其他更有能力的候选人。
3. 缺乏领导能力：提拔通常需要具备一定的领导能力和管理潜力。如果你在领导他人和解决问题方面表现不佳，可能影响到上司对你的提拔决策。
4. 缺乏可见性：上司可能没有足够的机会观察到你的工作成果和贡献。在一些组织中，有更多的机会展示自己的员工可能更容易被提拔。
5. 缺乏沟通和人际关系技巧：在工作中，与他人有效沟通和建立良好人际关系是非常重要的。如果你在这方面有所欠缺，上司可能考虑你是否适合担任更高级别的职位。
6. 其他候选人更合适：有时候，即使你在工作中表现出色，但其他候选人可能更符合特定职位的要求。
如果你想知道你为什么没有被提拔，可以主动与上司进行沟通，询问反馈和提出改进的建议。这样可以帮助你了解自己的不足之处，并为将来的机会做好准备。
“换句话说，我们没有自己的‘时间’，这是很被动的事情。，
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